Departamento De
Sistemas
¿Qué es un
Departamento de Sistemas?. Es la parte o área de una institución que se encarga
de proveer de información así como de las herramientas necesarias para
manipularla. Es el departamento que auxiliado con el equipo de cómputo, es
capaz de convertir simples datos en información, es el encargado, de satisfacer
las necesidades y preparación computacional a todos los miembros de una
empresa, y es el responsable de ofrecer soluciones informáticas y el equipo
necesario para su implementación.
Se le llama
Departamento de Sistemas porque es precisamente a través de Sistemas de
Información, que se ofrecen la mayoría de las soluciones, sin embargo es
llamado también Departamento de Informática por ser precisamente el proveedor
de información.
El conocimiento de
sistemas de información abarca tanto perspectivas técnicas como conductuales,
destacando la conciencia de las dimensiones de administración, organización y
tecnológicas de los mismos. Los sistemas de información definen cinco retos
claves para los administradores de hoy día: el reto del negocio estratégico; el
reto de la globalización, el reto de la arquitectura de la información; el reto
de la inversión en sistemas de información y el reto de la responsabilidad y
control.
También se
utilizan los Sistemas de Información en los negocios para obtener una ventaja
competitiva. Los sistemas estratégicos de información han transformado los
productos y servicios de las instituciones, las estrategias de mercadotecnia,
las relaciones con los clientes y los proveedores y las operaciones internas.
Para emplear estratégicamente los sistemas de información, las instituciones
tienen que sufrir cambios técnicos y sociales.
Los sistemas de
información quedan delineados de acuerdo con la estructura organizacional, la
cultura de los procesos políticos y la administración, ya que la tecnología de
la información puede influir también a las instituciones.
Un sistema de información puede definirse técnicamente como un conjunto de componentes interrelacionados que permiten capturar, procesar, almacenar y distribuir la información para apoyar la toma de decisiones y el control en una institución. Además, para apoyar a la toma de las decisiones, la coordinación y el control, los sistemas de información pueden también ayudar a los administradores y al personal a analizar problemas, visualizar cuestiones complejas y crear nuevos productos.
Un sistema de información puede definirse técnicamente como un conjunto de componentes interrelacionados que permiten capturar, procesar, almacenar y distribuir la información para apoyar la toma de decisiones y el control en una institución. Además, para apoyar a la toma de las decisiones, la coordinación y el control, los sistemas de información pueden también ayudar a los administradores y al personal a analizar problemas, visualizar cuestiones complejas y crear nuevos productos.
También se utilizan
los Sistemas de Información en los negocios para obtener una ventaja
competitiva. Los sistemas estratégicos de información han transformado los
productos y servicios de las instituciones, las estrategias de mercadotecnia,
las relaciones con los clientes y los proveedores y las operaciones internas.
Para emplear estratégicamente los sistemas de información, las instituciones
tienen que sufrir cambios técnicos y sociales.
Los sistemas de
información quedan delineados de acuerdo con la estructura organizacional, la
cultura de los procesos políticos y la administración, ya que la tecnología de
la información puede influir también a las instituciones.
Un sistema de
información puede definirse técnicamente como un conjunto de componentes
interrelacionados que permiten capturar, procesar, almacenar y distribuir la
información para apoyar la toma de decisiones y el control en una institución.
Además, para apoyar a la toma de las decisiones, la coordinación y el control,
los sistemas de información pueden también ayudar a los administradores y al
personal a analizar problemas, visualizar cuestiones complejas y crear nuevos
productos.
Descripción de
Puestos.
Una de las partes
más importante dentro de cualquier organización es sin duda el tenerla bien
definida y saber perfectamente lo que cada persona, que forma dicha
organización, hace o debe de hacer dentro de ella, es por eso que se vuelve
imprescindible trabajar con descripciones de puestos. En un departamento de
sistemas existe puestos genéricos definidos los cuales son tomados por la
organización y adaptados según sus necesidades. A continuación damos un ejemplo
de dichos puestos genéricos y posteriormente de cómo éstos fueron adaptados a
nuestras necesidades y casos específicos.
Informático
Generalista : Con experiencia amplia en ramas distintas.
Deseable que su labor se haya desarrollado en Explotación y en Desarrollo de
Proyectos. Conocedor de Sistemas.
Experto en
Desarrollo de Proyectos: Amplia experiencia como
responsable de proyectos. Experto analista. Conocedor de las metodologías de
Desarrollo más importantes.
Técnico de
Sistemas : Experto en Sistemas Operativos y Software Básico.
Conocedor de los productos equivalentes en el mercado. Amplios conocimientos de
Explotación.
Experto en Bases
de Datos y Administración de las mismas: Con experiencia
en el mantenimiento de Bases de Datos. Conocimiento de productos compatibles y
equivalentes. Buenos conocimientos de explotación.
Entre Otros
puestos que aunque no son mencionados tienen responsabilidades muy importantes
dentro del departamento pues al igual que cualquier otro departamento de la
empresa este se vuelve vital para el dia a dia de trabajo.
vaya que tema tan interesante el puesto en desarrollo de sistemas de proyectos suena muy interesante
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